1 мая трудящиеся готовятся отметить День международной солидарности. В преддверии праздника председатель Федерации профсоюзных организаций Саратовской области Михаил Ткаченко рассказал о первомайских планах и ответил на вопрос:что такое достойная жизнь?
Михаил Викторович, по итогам 2009 года число уволенных в области оказалось ниже ожидаемого. В этом есть заслуга профсоюзов?
- Да, большая. Без профсоюзов не рассматриваются вопросы, связанные с увольнением работников. Например, администрация "Балаковорезинотехники" заявляла о сокращении 3 тыс. чел, по факту уволили 2,5 тыс. На "Контакте" планировали сократить 1,5 тыс, сократили 300. Это произошло после вмешательства профсоюзных организаций. Сказать, что удалось предотвратить массовые увольнения, мы не можем. В прошлом году количество безработных резко возросло. Сейчас ситуация на рынке труда стабилизировалась и происходит некоторое сокращение числа безработных. Сейчас показатель безработицы в Саратовской области - один из лучших в Приволжском федеральном округе.
А если считать по другим параметрам?
- Есть еще методика Международной организации труда, общепринятая международная система оценки безработицы. По ней уровень безработных в Саратовской области порядка 7%, это с учетом так называемой скрытой безработицы: неполной занятости, неполного рабочего дня, недели.
Где готовятся новые увольнения?
- По нашему мониторингу, в апреле-июле могут потерять работу 2,6 тыс. чел. В том числе готовит увольнения УФПС - филиал ФГУП "Почта России" - 61 чел, "Балашовский текстиль" - 340 (в мае - 80, июне - 260). В комплексе "Волжские дали" могут быть сокращены 117 чел, на "Волжском дизеле им. Маминых" - 72 чел. в мае.
Как профсоюзы защищают от увольнения работников предприятий?
- Профсоюзные организации ужесточили контроль за выполнением трудового законодательства и принятых коллективных договоров и соглашений, в которых предусматривается согласование с профсоюзами увольнения работников по инициативе работодателя.
Как кризис сказался на выполнении коллективных договоров? Снизилось ли их количество?
- В области заключено почти 4 тыс. коллективных договоров. Как положительный момент, можно отметить то, что за прошедший год их количество не сократилось. Но в связи с тяжелым экономическим положением на предприятиях профсоюзы были вынуждены согласиться на приостановление действия некоторых пунктов коллективных договоров социально-экономической направленности. Например, на "Балаковорезинотехнике" не будут выполнены некоторые мероприятия по охране труда. Компания "Шатура" уменьшила в 2 раза количество денежных средств, перечисляемых на культурно-массовую работу. На заводе "АиТ" приостановлено действие ряда пунктов коллективного договора на год. Но профсоюзы в связи с тяжелым материальным положением работников - членов профсоюзов увеличили оказание им материальной помощи. В 2009-ом на эти цели было затрачено около 60 млн руб.
Что можете сказать о ситуации в топливно-энергетическом комплексе?
- Профсоюзы на заседании Генсовета ФНПР критиковали позицию правительства, связанную с увеличением тарифов в топливно-энергетическом комплексе. В 2009 году большинство компаний ТЭК сработали с прибылью. Мы считаем, что не было необходимости увеличения тарифов.
Опровергните мнение, что профсоюзы реально не могут влиять на решения руководителя.
- Профсоюзы имеют значительные рычаги влияния на обстановку на предприятии. В первую очередь это коллективный договор. Это профсоюзные активисты - правовые и технические инспекторы труда, уполномоченные профсоюзов по охране труда (их в области более 6 тыс.), которые следят за выполнением трудового законодательства и выполнением коллективных договоров, имеют достаточно большие права. Вплоть до приостановки работы как отдельных участков, так и предприятия в целом в случае выявления нарушений. На практике мы видим, что там где есть профсоюзная организация и она хорошо работает, количество нарушений трудового законодательства в 2-3 раза меньше, чем там, где ее нет. Так же это можно отследить по количеству случаев производственного травматизма. На предприятиях, где действует профсоюзная организация, их на порядок меньше. Также законодательством и коллективным договором предусмотрено участие профсоюзов в управлении производством.
Что профсоюзы могут предложить для повышения уровня зарплат в реальном секторе экономики?
- В своем послании президент Дмитрий Медведев говорил о коренной модернизации нашей экономики и в первую очередь промышленности. Задача профсоюзов - всеми доступными средствами помогать администрации предприятий проводить эту модернизацию, за счет внедрения новых технологий увеличить производительность труда и, в конечном итоге, заработную плату рабочих.
Самыми бесправными называют работников сетевых магазинов, торговцев-лоточников. Разделяете это мнение?
- Да, разделяю. Единственным защитником этих работников может быть только профсоюз. И мы настоятельно рекомендуем этим людям создавать профсоюзные организации, а мы всегда готовы оказать им в этом помощь.
Что можете сказать о борьбе с ларьками в Саратове. Предприниматели грозятся тысячной безработицей?
- В Саратове почти 1,5 тыс. ларьков установлены и работают незаконно. Люди, работающие в них, не имеют ни прав, ни гарантий. В то же время в городе обеспеченность торговыми площадями на одного жителя в 1,5 раза выше нормы. У нас есть возможность организовать цивилизованную торговлю, в нормальных магазинах, где люди будут работать в нормальных условиях труда и получать нормальную зарплату.
Легко ли профсоюзам действовать на частных предприятиях?
- Сейчас абсолютное большинство предприятий являются частными. И профсоюзы в этих условиях научились защищать интересы людей труда. Путем переговоров с работодателями, заключением коллективных договоров и соглашений решаются многие социально-трудовые вопросы.
Создаются ли новые профсоюзные организации?
- В прошлом году мы создали 147 профсоюзных организаций в области. Люди начинают понимать, что в профсоюз надо вступать, потому как коллективно легче отстаивать свои интересы. Сейчас работаем c "Cеверсталью". Их профсоюзная организация будет подчиняться ЦК металлургов (Москва) и входить к нам. Работники получат все льготы.
Объединяются ли в профсоюзы люди новых, "экзотичных" профессий? Например, системные администраторы?
- У нас территориально-отраслевой принцип. Сам принцип организации независимых профсоюзов России не предусматривает дробление. Например, если человек отвечает за компьютеры в учреждении образования, то вступает в профсоюз работников народного образования. Если трудится в частной фирме - в профсоюз малого и среднего бизнеса.
Какой областной профсоюз самый многочисленный?
- Это областная организация профсоюза работников народного образования и науки - 103 тыс. членов, за ней идет - здравоохранения - 59 тыс. Общая численность членов профсоюзов на территории области - порядка 360 тыс. чел.
Основные проблемы, с которыми профсоюзы сталкиваются в организациях
- Основная проблема - занятость и уровень заработной платы. У нас сегодня 25 тыс. безработных и около 19 тыс. трудятся неполный рабочий день. Для того чтобы создать новые рабочие места надо привлекать инвестиции. Нас порой беспокоит позиция отдельных глав администраций. Например, в Балашовском районе за год не создали ни одного рабочего места. В городе негде работать. Или как в Алгае, где на 5 вакансий приходится 150 безработных. Власть должна способствовать созданию новых рабочих мест, глава должен отвечать за свой район, в том числе и за уровень зарплаты.
Общественные работы как форма борьбы с безработицей себя не оправдали?
- Общественные работы были необходимы, для того чтобы создать временные рабочие места, на которых люди бы работали и получали пусть меньшую, но стабильную заработную плату. Тем самым общественные работы, проводимые в области, снизили социальную напряженность на рынке труда. Но для того чтобы решить проблему занятости необходимо создание новых постоянных рабочих мест. Об этом говорит и губернатор Павел Ипатов.
У нас очень конкурентноспособный аграрный товар. И государство должно помогать фермеру. В РФ нужно министерство труда.
Что готовят профсоюзы на 1 мая?
- Первомай для профсоюзов - это символ борьбы рабочих за свои права. В этот день мы отмечаем не только Праздник весны и труда, но и день трудовой солидарности, мира и согласия. В первомайской профсоюзной акции по всей России примут участие около 2 млн чел, в нашей области - более 10 тыс. Акции пройдут в Саратове, Балакове, Балашове. Для участия в акции мы приглашали все политические партии, общественные организации. Наши лозунги поддержала "ЕР", которая вместе с нами будет принимать участие в профсоюзной акции.
Один из первомайских лозунгов "Россиянам - достойную жизнь!". Из чего складывается достойная жизнь?
- Это достойные условия труда, достойная заработная плата, это доступное жилье, возможность дать образование детям, получить бесплатное лечение, укрепить свое здоровье в санатории. Это в будущем обеспеченная старость. Мы считаем, что зарплата сейчас занижена в 3-4 раза. Профсоюзы намерены добиваться ее постоянного увеличения. Человек должен получать в России 40-50 тыс. руб.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
