НОВОСТИ
21.11.2008 13:55
"Саратоворгсинтез" продает производство фирме при Росатоме
"С кризисом это не связано, - отметила в интервью министр занятости, труда и миграции области Светлана Нечаева, - Предприятие продает производство нитронного волокна другому собственнику - "СНВ" (Росатом). А новому собственнику не требуются организованные при производстве ремонтно-строительные, автотранспортные и электроцехи. У него эти службы есть свои. Отсюда и планируемое сокращение штатов. 269 сокращаемых сотрудников - пенсионеры, 31 - ИТР. По поводу трудоустройства к нам с этого предприятия обратились 366 человек. Часть из них берется трудоустроить НПЗ. С остальными работает служба занятости. Люди выдвигают условия, чтобы зарплаты были не ниже прежней и работа располагалась ближе к дому. Это и осложняет подбор вариантов".
Также по словам Нечаевой, Петровский завод "Молот" уведомил о сокращении 50 человек. 20 из них являются пенсионерами. Завод находится в стадии банкротства не первый год. Планируют сократить свой штат СГАП, "Волжский дизель им. Маминых" в Балакове, "Балашовский горчичный завод", "ПК СИГНАЛ-МАШ" в Красноармейске и некоторые другие предприятия и организации. Но это уже прогноз на начало следующего года. Общая численность планируемых сокращений - около 3,5 тыс. человек. А вакантных мест на предприятиях - 17,5 тыс. Говорить об обострении ситуации на областном рынке труда по крайней мере рано.
Юго-Восточная железная дорога перешла на режим неполной рабочей недели, потому что перевозки грузов сократились.
Неполные рабочие день и неделя введены на некоторых предприятиях обрабатывающего производства. Рабочих отправляют в отпуска. Объемы производств сокращаются. Большинство предприятий пользовались кредитными ресурсами, кризис нарушил планы".
По информации министра, со следующего года оклады бюджетников возрастут, и финансовая ситуация в стране никак на это не повлияет. Средства в размере почти 19 млрд заложены в бюджете следующего года, губернатор подчеркнул, что это - защищенная статья и корректироваться она не будет.
При этом, в бюджетных организациях может проводиться оптимизация структуры штатной численности для направления высвобождающихся средств на дополнительное повышение зарплаты бюджетников.