В 6-ти пилотных учреждениях с сентября были внедрены отраслевые формы оплаты труда, предусматривающих рост зарплаты каждого специалиста в зависимости от объема и качества произведенных им услуг. Во всех пилотных учреждениях выросли объемы заработанных средств по программе ОМС, в 4-ом квартале рост зарплаты в этих учреждениях составил от 30 % до 40%. Средний заработок врачей достиг 20,3 тыс, медсестер - 12 тыс.
С 1 января, отраслевые формы оплаты труда внедрены во всех учреждениях здравоохранения области.