По мнению авторов законопроекта, дополнительные дни отдыха могут стать для молодежи еще одним стимулом для официального оформления отношений, что благотворно повлияет на показатели рождаемости в стране. Об этом сообщают "Известия".
В документе также говорится, что законопроект разработан для обеспечения "гарантий, соответствующих сложившимся в российском обществе традициям послесвадебного отдыха молодоженов".
Трудовой кодекс предлагается дополнить новой статьей 128.1 "Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака". Его работник может использовать в том числе по частям, в течение 30 календарных дней со дня заключения брака.
Сегодня работник имеет право на пятидневный отпуск за свой счет в связи со свадьбой.
Вице-президент "Деловой России" Николай Остарков заявил изданию, что предоставление отпуска молодоженам не стоит делать обязательным для работодателя. Речь должна идти о рекомендательной норме, такие вопросы должны регулироваться человеческими отношениями.
Кандидат экономических наук Николай Волгин считает, что дополнительные 10 дней отпуска для молодоженов финансово не обременят работодателя.