НОВОСТИ 30.01.2001 09:58

Да и сами темы, предложенные к обсуждению, являются, пожалуй, наиболее животрепещущими для сферы муниципального управления. Первым был обсужден вопрос подготовки кадров для муниципалитета, поскольку "с времен Очакова и покоренья Крыма" известно - любую суперпрекрасную идею загубит нерадивый или неграмотный исполнитель. С большим сожалением мэр констатировал , что система подготовки кадров муниципального управления только складывается и не может быть признана пока удовлетворительной. Не существует кадрового резерва, плохо работает система подготовки и переподготовки кадров. Выступивший в прениях начальник контрольного управления Паршин А.В. предложил начать в организованном порядке привлекать студентов выпускных курсов вузов к ознакомительной и консультационной работе в составе постоянных групп при департаментах и комитетах. Руководителю аппарата администрации мэр предложил принять кадровое решение относительно лиц, отвечающих за подготовку кадрового резерва и, вторым пунктом, поручил в кратчайшие сроки таковую программу разработать. Следующим обсуждался вопрос о сбережении энергоресурсов. Уже не первое совещание посвящено этому вопросу, поэтому на нынешнем не обсуждались декларации о том, что нужно делать, а предлагались конкретные мероприятия - от установки счетчиков теплоснабжения до прекращения слива горячей воды в канализацию. Определены конкретные ответственные за каждый пункт. В ближайшее время саратовцы увидят реальные результаты усилий администрации города в этом направлении.

Адрес страницы на сайте: http://news.sarbc.ru/main/2001/01/30/3924.html