В саратовской области в этом году произошел резкий рост численности инвалидов (на 44% по сравнению с тремя предыдущими годами), из которых больше половины - жители Саратова.
Специалистами отдела трудоустройства департамента федеральной государственной службы занятости населения по Саратовской области проведен методический семинар с работниками городских и районных ЦЗН по совершенствованию условий трудовой реабилитации инвалидов.
Теперь, наконец-то, федеральные структуры министерства труда и социального развития вооружены документом, согласно которому работодатель не сможет платить по срочным трудовым договорам меньше минимального размера оплаты труда. Это значительно улучшает положение на рынке труда людей, нуждающихся в специальной поддержке государства, в первую очередь, инвалидов.
Если раньше некоторые работодатели осуществляли выплату зарплаты данной категории работников за счет средств федерального бюджета, перечисляемых службой занятости, то теперь поддержка доходов безработных граждан, в том числе инвалидов, работающих по договорам службы занятости с работодателями, будет осуществляться сверх размера оплаты труда, зафиксированного срочным трудовым договором с работодателем. В слове "сверх" и заключается новизна обсужденного на семинаре документа. Он повысит ответственность работодателей за выплату в полном объеме зарплаты людям, имеющим трудовые ограничения по состоянию здоровья, и улучшит материальное положение инвалидов за счет поддержки их доходов через службу занятости.