Сегодня на заседании Совета предпринимателей при Главном федеральном инспекторе по Саратовской области рассматривались 2 вопроса, одним из которых стал "О нарушении прав работников наемного труда на государственное пенсионное обеспечение".
Председатель обкома профсоюза "Торговое единство" Татьяна Разборова рассказала о несоответствиях в законодательстве, касающихся пенсионного обеспечения работников. Частные предприниматели не могут делать записи в трудовой книжке о стаже работника, в то же время основным документом для начисления стажа и расчета пенсии является трудовая книжка.
Индивидуальных предпринимателей обязали составлять трудовые договоры, которые должны регистрироваться в администрации района. Практика показывает, что предприниматели либо не заключают такие договора, либо их не регистрируют, в итоге не платятся страховые взносы для начисления пенсии работнику. Это ведет к тому, что работник лишается возможности получения пенсии, хотя стаж есть. Такие нарушения часто встречаются в сфере потребительского рынка, общественного питания, дорожного строительства. В очередной раз недобрым словом помянули зарплату, которая выдается "в конвертах".
Член Совета предпринимателей Александр Волоцкий сказал, что выгоднее отдавать пенсионные отчисления людям, чтобы они копили их в банке, нежели отдавать деньги пенсионному фонду. Для справки вице-президент Саратовской торгово-промышленной палаты Виталий Григорьев сообщил, что при официальной заработной плате 5 тыс руб. в течение 5 лет накопительная часть пенсии составит 17 руб. в месяц.
После обмена мнениями было принято решение создать рабочую группу, в состав которой войдут представители предпринимательства, ученые, экономисты, юристы. Они наметят конкретные шаги, оформят предложения, и этот пакет документов будет направлен в Госдуму.