Область испытывает дефицит рабочих кадров. Согласно концепции развития персонала на производстве до 2010 года, принятой на последнем заседании областного правительства, в первую очередь, это происходит из-за несоответствия установленных государственным стандартом начального профессионального образования квалификационных характеристик выпускников требованиям работодателей.
В настоящее время в области существует потребность в кадрах по таким специальностям, как литейщик, гальваник, термист, регулировщик сложной специальной техники. Профессиональных училищ, готовящих таких специалистов, в Саратове нет.
По состоянию на конец минувшего года число вакансий на рынке труда в области значительно превышало численность официально зарегистрированных безработных. По информации министерства экономики и инвестиций области, потребность предприятий в работниках составляет 27,2 тыс. человек, что на 8,2 тыс. человек превышает численность официально зарегистрированных безработных.
В ближайшие пять лет экономика области будет нуждаться более, чем в 61 тыс. работников. Из них 13 тыс. 335 человек - специалисты с высшим образованием, 24 тыс. 449 человек - со средним образованием, 23 тыс. 777 человек - с начальным образованием. Об этом свидетельствует анализ потребности в кадрах предприятий области на среднесрочную перспективу, проведенный министерством труда и социального развития области.
Об этом сообщает ГТРК "Саратов".