НОВОСТИ 16.09.2004 13:17

В связи с внесением изменений в ФЗ об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы будет принят рамочный закон области, регулирующий вопросы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, предусматривающий единую тарифную сетку и единые тарифные коэффициенты.

Проведен расчет заработной платы по трем вариантам: 1-й - в рамках существующей ЕТС. Средства заложены в проекте бюджета на 2005 год в полном объеме с учетом 25 %-ной надбавки работникам бюджетной сферы, проживающим в сельской местности. Предполагаемая сумма расходов на эти цели составляет 6 млрд 504 млн 900 руб.

2 вариант - с учетом повышения минимального размера оплаты труда на 20 % (до 720 руб.) Расчетная потребность составляет 6 млрд 961 млн руб., в т.ч. дополнительная потребность - 1,2 млрд руб.

Третий - изменения в ТК РФ предусматривают доведение минимальной зарплаты до величины прожиточного минимума трудоспособного человека. В данном случае расчетная потребность в средствах бюджета области составит 17, 2 млрд руб., в т.ч. дополнительная потребность - 11,4 млрд руб. Оклад работника, имеющего 18 разряд: в настоящее время: 600 руб. (минимальная зарплата) x 4,5 (тарифный коэффициент) = 2 700 руб., в случае, если минимальная зарплата равна прожиточному минимуму: 2 456 x 4,5 = 11 052 руб.

Адрес страницы на сайте: http://news.sarbc.ru/main/2004/09/16/44513.html