На большинстве подразделений ТНК-ВР, в том числе "Саратовнефтегаз", Саратовский НПЗ и "Саратовнефтепродукт", работает унифицированная система оплаты труда.
Эта система внедряется поэтапно. На заседании корпоративного Координационного совета председателями профсоюзных организаций компании был поднят вопрос о необходимости применения дополнительных мер по стабилизации перехода на новую систему оплату труда. Обращение вынесли на рассмотрение Собрания высшего руководства ТНК-ВР. В результате было принято решение, согласно которому будет выплачено единовременное денежное вознаграждение на всех предприятиях ТНК-ВР.
Выплата позволит увеличить персональный годовой доход сотрудников предприятий и стабилизировать период перехода на УСОТ. Выплаты должны быть произведены до 30 сентября.