НОВОСТИ
21.02.2007 14:00
Саратовская компания стала лауреатом конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности"
Одним из лауреатов стало саратовское предприятие, которое считается в области флагманом в вопросах социального партнерства - "Саратовстройстекло". Компания получила диплом с присвоением почетного звания "Организация высокой социальной эффективности в промышленности строительных материалов-2006".
На церемонии присутствовали более 1 500 руководителей предприятий и организаций России от всех отраслей промышленности, а также главы администраций субъектов РФ, органов местного самоуправления, представители научных и общественных организаций.
При вручении наград глава оргкомитета конкурса, вице-премьер правительства РФ Александр Жуков сказал: "С 2007 года Россия вступает в период абсолютного сокращения населения в трудоспособном возрасте, и решить эту проблему можно только повышением производительности труда". По его мнению, повышать производительность труда необходимо на 6-7% в год, то есть больше, чем в настоящее время. Ни для кого не секрет, что производительность зависит, в том числе, и от внимания, которое работодатель уделяет социальной политике на предприятии: оплате труда, переподготовке кадров, улучшению условий работы, реализации социальных программ, ресурсосбережению.
В "Саратовстройстекло" считают награду важной вехой в истории предприятия.
В прошлом году социальные инвестиции (то есть вложения в персонал и затраты на благотворительность) составили 44 млн руб. На прошедшем на предприятии заседании "круглого стола" в рамках Всероссийской конференции "Роль трехсторонних комиссий субъектов РФ в реализации госполитики в сфере регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений" была высоко оценена работа руководства акционерного общества по налаживанию социальной политики в сфере труда.
В прошлом году коллектив предприятия занял 1-е место в 3-ем областном конкурсе "Коллективный договор, эффективность производства - основа защиты социально-трудовых прав граждан".