31 июля состоялось заседание координационного совета Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области.
Как сообщил председатель Союза Валерий Слепов, для оценки добровольной корпоративной социальной ответственности саратовского бизнеса недавно была разработана специальная методика, которая была успешно опробована на нескольких местных предприятиях. В качестве примера социальной ответственности участникам заседания был предложен опыт саратовских предприятий компании ТНК-ВР.
По словам директора филиала "ТНК-В� Поволжье" Владимира Мешкова, на внешние и внутренние социальные инвестиции саратовские предприятия компании тратят до 90 млн руб. в год. В частности, на саратовском НПЗ кроме средней зарплаты в 17 тыс. руб. у каждого сотрудника существует социальный пакет, который оценивается в 32 тыс. руб. в год. С его помощью сотрудники завода имеют возможность отдыхать за 10%-ую стоимость путевок, а также получают различные компенсации и материальную помощь. За прошлый год 17 сотрудников завода улучшили свои жилищные условия, в настоящее время компания развивает ипотеку. К числу внешних социальных инвестиций "ТНК-ВР" относится поддержка саратовских предприятий сельского хозяйства с помощью скидок на топливо и фиксированных цен на время летнего сезона.
Мешков отметил, что в числе благотворительных проектов компании особое место занимает конкурс социальных и культурных проектов. Кроме того, "ТНК-ВР" поддерживает в области детский спорт (в частности проведение ежегодного футбольного турнира дворовых команд), областных сельхозтоваропроизводителей. Компания поддерживает программы восстановления и сохранения культурно-исторического наследия в регионах деятельности.
В Саратовской области выделены средства на проведение ремонтно-реставрационных работ в православном Свято-Никольском мужском монастыре, реконструкцию памятника Екатерине Второй в Марксе.
Глава горадминистрации Николай Романов подчеркнул, что средняя зарплата на НПЗ в два раза выше средней зарплаты в городе, и "такие компании, как ТНК-ВР, позволяют теперь говорить не о "выживании", а о развитии".
Председатель Федерации профсоюзных организаций области Михаил Ткаченко назвал саратовские предприятия ТНК-В� в числе лучших компаний региона.