Сегодня в рамках форума муниципальных образований Приволжского федерального округа "Истоки России" была организована работа трех секций.
В обсуждении темы социального партнерства бизнеса и власти приняли участие представители различных субъектов ПФО. Своим опытом и проблемами делились руководители муниципальных образований Чувашии, Татарстана, Кировской, Оренбургской, Самарской областей.
Большую заинтересованность вызвала практика трехсторонних соглашений между органами муниципальной власти, коммерческими и некоммерческими структурами, озвученная главой одного из районов Кировской области. Подобная практика предполагает перекрестное шефство над объектами соцсферы и избавляет местную власть от необходимости постоянно ходить с протянутой рукой.
По мнению директора филиала "ТНК-В� Поволжье" в Саратове Владимира Мешкова, у власти будет гораздо меньше проблем, если работодатели будут больше заботиться о своих сотрудниках. Именно такая политика проводится на предприятиях ТНК-В� в Саратовской области - НПЗ и "Саратовнефтепродукте".
Реализуется программа негосударственного пенсионного обеспечения, медицинского страхования, санаторно-курортного лечения. В соответствии с обязательствами, которые нефтяная компания берет на себя в рамках ежегодных соглашений с правительством области, увеличивается зарплата сотрудников, растут инвестиции в развитие производства. Решаются актуальные социальные программы в интересах населения всего региона. В прошлом году ТНК-В� нашла возможность перечислить 100 млн руб. на отселение из ветхого и аварийного жилья в Заводском районе.
Продолжается снабжение сельских товаропроизводителей дизтопливом по льготным ценам. Во время посевной и уборочной кампаний прошлого года селу отпущено более 120 000 тонн дизтоплива со скидкой до 10 %.