Новости

Почетный ветеран МВД получил ответ на письмо Владимиру Путину

  • 13:32, 18 февраля 2010

Экс-глава УВД Саратова, секретарь совета безопасности области, почетный ветеран, полковник в отставке Александр Косыгин обратился с письмом к премьер-министру Владимиру Путину. В письме, в частности, говорится:

"Ранее сотрудники прокуратуры, судов и органов внутренних дел, "или правоохранительного корпуса", как называете их Вы, выполняя сложные функции и задачи, были в основном приравнены в зарплате. А в последние годы, то есть при Вашем управлении государством, работникам прокуратуры и судебных органов зарплата увеличена в 5-10 раз по сравнению с работниками органов внутренних дел".
Ветеран предлагает: "Увеличить заработную плату хотя бы до уровня прокурорских и судебных работников; вывести всех за штаты; провести сокращение, особенно в штабных подразделениях, кадровой службе, информационно-тыловых службах, где много шелухи и присосавшихся пиявок; провести отбор и оставить настоящих работников милиции, а проходимцев и приспособленцев уволить".

Письмо ветерана было передано из аппарата правительства в МВД. Ответ пришел за подписью замминистра Александра Смирного. В нем говорится, что озабоченность экс-главы УВД Саратова в том, "что существующая структура милиции, организация ее деятельности, кадровое, финансовое, материально-техническое обеспечение органов внутренних дел не отвечают современным требованиям и нуждаются в модернизации, является обоснованной".

Автору обращения разъяснили основные принципы реформирования структуры: "Планируется сократить в подразделениях (учреждениях) и территориальных органах МВД не менее 20% штатной численности, в основном за счет освобождения значительного количества сотрудников от выполнения управленческих и несвойственных функций. Высвободившиеся средства, а также иные внутренние источники, будут задействованы на увеличение денежного довольствия и пенсионного обеспечения".
Также в ответе МВД сообщается о замене "палочной системы" новой схемой отчетности и разработке механизмов более качественного отбора кандидатов на службу.