В центре общественной информации Балаковской атомной станции прошел семинар "Система управления эффективностью персонала "Концерна Росэнергоатом". В нем приняли участие главный эксперт отдела оценки и развития персонала Департамента по управлению персоналом концерна Денис Машков, заместители директоров по управлению персоналом, кадровым и социальным вопросам семи атомных станций, а также руководители профсоюзных организаций Кольской и Курской АЭС.
Обсуждались цели и задачи ежегодной оценки эффективности деятельности работников, ее основные составляющие и типичные трудности в проведении. Особое внимание было уделено роли кадрового блока в этом процессе.
Вторая часть семинара была посвящена содержанию корпоративных компетенций и методу их оценки, реализации плана преемственности и ведению базы резерва, роли кадровой службы в реализации процесса аттестации. Важной темой стало рассмотрение обновленного положения по работе с молодыми специалистами.
Денис Машков отметил, что "обсуждение коснулось масштабных серьезных задач, в решение которых вовлечено много руководителей. Поэтому важно, чтобы на каждом уровне были люди, хорошо владеющие ситуацией и способные решать возникающие вопросы".
Семинар состоялся накануне проведения на Балаковской АЭС постоянно действующего корпоративного совещания по социально-трудовым и кадровым вопросам Росэнергоатома, которое завершается сегодня.