Как сообщалось ранее, федеральная налоговая служба приняла новую систему оценки эффективности сотрудников, по которой премии будут зависеть от решения судов.
Говоря о нововведениях, специалист Центра Правовых Технологий "ЮРКОМ" Роман Бондаренко отметил: "Суть нововведений заключается в том, что у налогового органа появится новая цель - повышение собираемости налогов, а не повышение налоговых начислений. В ФНС России, проанализировав практику рассмотрения судебных споров налоговых органов, решили, что практиковавшаяся раньше система "бери больше — кидай дальше" не оправдывает себя в сложившейся экономической ситуации в стране. В настоящее время со слов самого министра финансов РФ интенсивный путь увеличения налогового бремени исчерпал себя. Дальше, как говорится, копать некуда, дно виднеется. Необходимо включать на полную мощность рычаги налогового законодательства, обеспечивающие своевременность и полноту взыскания уже начисленного".
"Чтобы стимулировать сотрудников налоговых органов, в первую очередь инспекторов, проводящих проверки, к безусловному исполнению данной инициативы ФНС предложило "пряник" - премиальная система, - считает Бондаренко. - Самое главное в настоящий момент избежать одного фактора: рьяного исполнения. Необходимо дать нижестоящим налоговым органам дополнительные разъяснения по вопросу обоснованности и целесообразности применения норм Налогового кодекса, указать на то, что достижение одной благой цели не может происходить за счет понижения в статусе других не менее важных задач".