Молодых специалистов посвятили в профессию

В Саратове прошла ежегодная церемония посвящения молодых специалистов предприятий "ТНК-ВР" в нефтяники. В профессию были "введены" более 100 специалистов нефтеперерабатывающих и сбытовых предприятий компании в возрасте до 30 лет из регионов присутствия "ТНК-ВР" - Москвы, Рязани, Лисичанска, С. Петербурга, Саратова.

Открыли мероприятие директор филиала "ТНК-В� Поволжье" Владимир Мешков и директор департамента переработки "ТНК-ВР" Виталий Зубер.
Менеджер управления кадров "ТНК-ВР" Ирина Лаврентьева познакомила участников посвящения с корпоративной программой развития молодых специалистов "Три горизонта". Ее основные цели – помощь молодым специалистам в адаптации к условиям производства, формирование у них чувства корпоративной общности, открытие возможности для профессионального и карьерного роста. Каждому "горизонту" соответствует год работы в компании. Представителям рабочих специальностей было предложено узнать о программе наставничества и развитии молодых рабочих на "Саратовском НПЗ".
В заключении молодые специалисты состязались в КВН (конкурсе веселых нефтяников).

"Подготовке молодых специалистов, которые придут на смену ныне работающим сотрудникам, в "ТНК-ВР" уделяется приоритетное внимание, - сказал Владимир Мешков. - Службы управления персоналом стараются заранее находить, оценивать и отбирать перспективных выпускников вузов для работы в компании. За ними закрепляются наставники, проводятся научно-практические конференции, специальные программы обучения и развития. Адаптироваться в новых условиях помогают и Советы молодых специалистов на предприятиях".