Новости

Названы причины "пробуксовки" внедрения медиативных процедур

  • 17:09, 11 мая 2012

10 мая в актовом зале Саратовского областного суда прошел "круглый стол" по проблемам внедрения института медиации (одна из технологий альтернативного внесудебного урегулирования споров с участием в качестве посредника независимого лица – медиатора) в области. Правоприменение ФЗ N193 "Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)" обсуждали судьи областного, районных и городских судов региона, преподаватели вузов, общественники, юристы, медиаторы, адвокаты.

Собравшиеся сошлись во мнении: несмотря на то, что закон о медиации действует в России с 1 января 2011 г., "практика его применения ничтожно мала", число споров, урегулированных с помощью этой процедуры, составляет 0,5% от общего числа рассмотренных в российских судах общей юрисдикции гражданских дел.

По информации, озвученной на мероприятии, в Саратовской области судебная практика по медиации отсутствует, однако применение этого закона могло бы "снизить нагрузку на судей, повысить эффективность и качество правосудия".

Выступающие объясняли "пробуксовку" введения медиативных процедур недостаточной нормативно-правовой базой в вопросах исполнения медиативного соглашения, недостаточной информированностью общества о возможностях этого института, нерешенным вопросом ценообразования на рынке таких услуг, отсутствием организаций, координирующих деятельность медиаторов.

Некоторые участники встречи говорили о необходимости внесения в законодательство нормы об обязательности процедуры медиации по определенным категориям споров, другие - в частности, адвокат Максим� Царев - настаивали на том, что "медиация – это альтернативный институт урегулирования споров, основанный на принципе добровольности сторон".

Участники круглого стола высказали предложения о совершенствовании законодательства, просвещении граждан по поводу возможности урегулирования споров с помощью медиаторов, объединении профессиональных посредников в саморегулируемые организации.