Сегодня на заседании регионального правительства первый заместитель министра здравоохранения Саратовской области Наталья Мазина рассказала о кадровом обеспечении отрасли.
По ее словам, в медорганизациях области работает более 12 тыс. врачей и около 30 тыс. чел. среднего медперсонала. При этом министр отметила, что в последнее время удалось приостановить отток кадров, в течение последних 3-х лет обеспеченность медработниками остается практически на одном уровне.
Наименьший приток молодых специалистов наблюдается в первичном звене здравоохранения, особенно в амбулаторно-поликлинической службе. Дефицит врачей в государственных медорганизациях области составляет более 1 тыс. чел., средних медработников – более 2 тыс.
В СГМУ обучаются 906 студентов-целевиков, в колледжах - 319 студентов. 85 чел. по 16-ти специальностям были направлены на целевую последипломную подготовку по программам ординатуры и интернатуры.
При этом впервые с 2014 г. в договорах на целевую подготовку предусмотрены штрафы при отказе специалиста от трудоустройства в медорганизацию, направившую его на целевую подготовку.
За 4 года по программе "Сельский доктор" было заключено 227 договоров на предоставление единовременной денежной выплаты в размере 1 млн. рублей врачам, трудоустроенными в рабочие поселки и сельскую местность 29 муниципальных районов области. Помимо единовременной денежной выплаты медикам предоставляется жилье или оплачивается съем жилья.
Однако несмотря на это, по словам Мазиной, в ряде случаев приехавшие специалисты не дорабатывают положенные 5 лет, уезжая из сел, получив милионную субсудию. Сейчас минздрав пытается вернуть эти средства через суд.