НОВОСТИ 25.09.2017 09:12
© Фотобанк СарБК

Власть пытается повысить мобильность трудовых ресурсов

Минтруд внес в правительство законопроект, направленный на повышение мобильности трудовых ресурсов в России.

Сейчас регионы, включенные правительством в специальный перечень, утверждают программы повышения трудовой мобильности, в которых учитывают потребность в кадрах для инвестпроектов. Дальше работодатели, попавшие в программу, получают на одного привлеченного издалека специалиста по 225 тыс. руб. За счет этих денег можно покрыть часть расходов на выплату подъемных или предоставление жилья.

"Изменения помогут привлечь к участию в программах новых работодателей, а также повысить численность привлекаемых работников, - сказал министр труда и социальной защиты Максим Топилин. - В частности, отменяется ряд бюрократических требований к компаниям, например, о повторении отчетности и неоднократных проверках работодателей во время участия в программах". В министерстве рассчитывают, что новый механизм будет привлекателен и для работодателей Дальнего Востока.

Как пояснили "Российской газете" в минтруде, законопроект предлагает допустить к участию в программах не только компании, реализующие инвестпроекты, но и нуждающихся в новых квалифицированных работниках, например, в связи с расширением производства. Кроме того, регионы впервые получат право самостоятельно утверждать набор мер поддержки работодателям и привлекаемым работникам с учетом всех местных и отраслевых особенностей.

Упростится механизм получения финансовой поддержки. В частности, за счет отмены ряда требований к ним, например, о несокращении штатов, что труднореализуемо крупными и средними работодателями. Также будут отменены нормы о неоднократных проверках работодателей и предоставлении ими схожих документов и отчетности на разных этапах участия в программах.

В список регионов, привлечение работников в которые является приоритетным, входят 16 субъектов.
По мнению доктора экономических наук Сергея Смирнова, у людей может быть разная мотивация для переезда в другой регион. Чаще всего они едут за "длинным рублем", в поисках лучших бытовых, социальных или экономических условий. В любом случае новые условия должны быть настолько привлекательными, чтобы люди согласились сменить привычный уклад жизни и круг общения. Об этом сообщает "Российская газета".

Адрес страницы на сайте: http://news.sarbc.ru/main/2017/09/25/205668.html
Саратов Бизнес Консалтинг