В Саратовской области предлагается выплачивать подъемные молодым IT-специалистам, которые устраиваются на работу на предприятия региона. Такую инициативу на рассмотрение в облдуму сегодня внесли депутаты от фракции КПРФ.
Проект местного закона о господдержке кадрового потенциала в сфере информационных технологий предполагает единовременные выплаты новым сотрудникам. В частности, специалисты в возрасте до 35 лет, окончившие профессиональные образовательные организации, смогут получить 150 тыс. руб. Те, кто обучался в вузах (в том числе, если они уже получали выплату, будучи выпускниками со средним профобразованием), - 300 тыс.
Выплата предоставляется при условии заключения между молодым специалистом и уполномоченным органом договора. Прописаны условия возврата средств: увольнение с предприятия (кроме сокращения); прекращение деятельности в качестве индивидуального предпринимателя до истечения трех лет со дня заключения договора; в случае невыполнения условия о том, что при работе в качестве ИП в сфере IT доля его дохода от деятельности в сфере информационных технологий будет составлять не менее чем 70% от общей суммы его доходов за календарный год в течение трех лет со дня заключения договора.
Право на обращение за выплатой сохраняется в течение года со дня выдачи диплома. При этом срок приостанавливается на время прохождения военной или альтернативной гражданской службы, отпуска по беременности и родам, уходу за ребенком.
По мнению авторов проекта, это поможет сохранению и развитию кадрового потенциала (отметим, ранее в профильном министерстве сообщали о сокращении в регионе числа специалистов в этой сфере на 1,3 тыс.): "Давая льготы, стимулируя молодых специалистов работать и развиваться в регионе, мы способствуем укреплению наших предприятий, даем возможность выпускать конкурентоспособный отечественный продукт, снимаем зависимость от импорта".
Также указывается, что реализация инициативы "потребует затрат областного бюджета, которые возникнут с нового финансового года", но сумма не уточняется.