Почти каждая вторая компания Саратова хотела бы участвовать в программе распределения выпускников вузов. Об этом по итогам опроса сообщает сервис SuperJob.
Если власти примут решение вернуться к этой системе о готовности предоставлять рабочие места бывшим студентам по направлениям заявили 48% работодателей города. Чаще всего представители организаций рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей. Еще 14% респондентов сообщили, что они уже сотрудничают с университетами по трудоустройству молодых специалистов. Каждая пятая компания (20%) не хочет участвовать в программе распределения выпускников: "Нам нужны люди с опытом".
Компаний, уже сотрудничающих с вузами в трудоустройстве молодых специалистов, больше всего среди организаций с численностью свыше 1 тыс. человек (40%).
О готовности вернуться к системе распределения выпускников чаще всего говорят в сфере здравоохранения и производства (55 и 50% соответственно). Уже наладивших взаимодействие с вузами работодателей больше всего в IT- и образовательной отрасли (26 и 25% соответственно).