Правительство Саратовской области утвердило Положение о порядке организации центрами занятости профессионального обучения и дополнительного профобразования жителей предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), состоящих в трудовых отношениях или ищущих работу и обратившихся в центр.
В постановлении говорится, что к работодателям - участникам профобучения относятся юрлица и ИП, представившие в ЦЗН заявление об участии, содержащее сведения о количестве лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях с работодателем и планируемых к обучению, с указанием профессий (специальностей), видов обучения.
Источником финансового обеспечения обучения являются средства областного бюджета, в том числе
поступившие из федеральной казны, предусмотренные на реализацию регионального проекта
(программы) в целях выполнения задач федерального проекта "Старшее поколение".
Профобучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста организуется для повышения их конкурентоспособности на рынке труда.
При направлении на обучение лица предпенсионного возраста, ищущего работу, ему выплачивается стипендия.
Обучение для каждого "предпенсионера" реализуется не более одного раза, повторное обучение не допускается. Обучение должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.
Определение профессии (специальности) осуществляется исходя из сведений об образовании и квалификации обучаемого.