В феврале 2021 года в Саратовской области выросло число размещенных вакансий - на 32% больше, чем год назад. Об этом сообщает HeadHunter.
Чаще всего работодатели искали продавцов, ИТ-специалистов, представителей производственной сферы и рабочий персонал.
Конкуренция среди соискателей в прошлом месяце оценивалась в 3,8 резюме на вакансию (умеренным показателем считается 5-6). Это в 1,3 раза меньше, чем год назад (5,1).
Профицит кадров отмечался в добывающей сфере (7,5) и в высшем менеджменте (8,1); дефицит - в медицине и фармацевтике (1,6), ИТ-сфере (1,2), также не хватает рабочего персонала и строителей (менее 2 двух резюме на вакансию).