В марте количество активных вакансий в сфере "Страхование" в Саратовской области уменьшилось по сравнению с февралем на 70,3%. Об этом сообщает hh.ru.
В категории "Искусство, развлечения, масс-медиа" их стало меньше на 42,9%, "Автомобильный бизнес" - на 38,7%, "Управление персоналом, тренинги" - минус 35,3%. Обратная ситуация наблюдается в медико-фармацевтической сфере (+56,4%).
Общее число вакансий в регионе сократилось за месяц на 13,7 п.п.
Количество резюме в области выросло за этот срок на 9,8%. Наибольшая активность наблюдается среди ИТ-специалистов (+16,8%), рабочего (16,2%), административного (15,1) персонала, специалистов сферы маркетинга, рекламы, PR (+15%).
Снижение зафиксировано в "Добыче сырья" (-17,1%), "Страховании" (14,9), в сфере автомобильного бизнеса (на 7,2%).
При этом аналитики отмечают, что в целом ситуация на рынке труда региона остается стабильной: на одну вакансию приходится 4,7 резюме - это умеренный уровень конкуренции в пользу соискателя.
Но несколько сфер по-прежнему испытывают ощутимый дефицит кадров - "Медицина, фармацевтика", "Рабочий персонал", "Строительство, недвижимость", "Продажи" имеют на одну вакансию менее двух активных резюме при норме в 5-6.