Каждый второй работодатель в Саратове уверен, что возможность решать личные дела в рабочее время повышает продуктивность труда. Об этом сообщает сервис SuperJob.
Опрошенные в 50% компаний считают, что это положительно влияет на продуктивность труда, при этом 11% в этом однозначно уверены, 39% скорее разделяют такое мнение. Ровно столько же работодателей придерживаются прямо противоположного мнения.
Соискатели чаще, чем работодатели, согласны с мнением о том, что решение личных вопросов в рабочее время положительно влияет на продуктивность труда, - 6 из 10 респондентов
Мужчины чаще женщин убеждены в повышенной продуктивности сотрудников, которые тратят часть рабочего времени на личные дела (73% против 46%). Чем моложе респонденты, тем толерантнее они по отношению к трате рабочего времени на личные дела: до 34 лет - 70%, среди старшего поколения - 55%.