Муниципальные учреждения не готовы ждать целевиков на рабочие места. Об этом сообщила руководитель аппарата администрации города Екатерина Максимова.
По ее словам Максимовой, структуры мэрии нуждаются в новых молодых кадрах, но при этом, по сути, не нуждаются в целевиках, так как невозможно спрогнозировать ситуацию на рынке вакансий в муниципальных бюджетных учреждениях на несколько лет вперед.
Количество муниципальных служащих составляет 1 407 человек. Средний возраст чиновников составляет от 30 до 45 лет - 48%, до 30 лет - всего 15%. Большая часть сотрудников составляют женщины - 76%, а мужчин - 24%. При этом 95% из них имеют высшее образование и опыт работы от 10 лет.
"В основном всех пугает срок. У нас потребность стоит здесь и сейчас. Три года никто ждать не будет. Вакансию в любом случае заполнят. А иметь вакансию только для того, чтобы она была - такого не будет. Мы найдем за это время. Мы не можем зарезервировать это место за ним, так как нам закон не позволит". - отметила Максимова.
Кроме того, остро стоит вопрос со специалистами по финансовому делу и аудиту. Необходимы такие рабочие специальности, как слесарь, слесарь-электрик, сварщик, тракторист, газовщик, токарь, электромонтер и др.
"Нужны профтехучилища, где в течение полугода-года готовили, как раньше, водителей, сварщиков, и все это за счет государства". - предложил депутат Юрий Ерофеев.