На швейные фабрики предложено устраивать мигрантов

В Саратовской области 37 из 40 предприятий легкой промышленности ощущают кадровый голод. Такие данные прозвучали на тематическом совещании в региональной Торгово-промышленной палате.

Больше половины из них готовы взять на оплачиваемую стажировку студентов. Другим выходом из ситуации может стать привлечение мигрантов и квотирование рабочих мест для молодых выпускников, отметили в ТПП. 

Фабрикам советуют заняться популяризацией профессией швеи, для этого проводить мастер-классы, дни открытых дверей, экскурсии и презентации для школьников.

Директор Саратовского политехнического колледжа Константин Гудков рассказал об инициативе бесплатного переобучения на швей женщин, находящихся в декрете.

В регионе увеличиваются количество и объемы швейных производств. В начале 2022 года крупная фабрика "БТК групп" открылась на территории завода "Контакт". Кадры ей пришлось привлекать из районов. В декабре прошлого года стало известно, что инвестор планирует приспособить под швейное производство также бывшую табачную фабрику. Минпром сообщал также о планах по расширению выпуска продукции компаниями "Легпромресурс" и "СКВТ".