0...+3, ↑ 1 м/с
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
Новости
увеличить шрифт
- A
- +A
- +A
На выездном заседании коллегии министерства промышленности директоры Саратовских предприятий познакомились с отлаженной кадровой политикой Саратовской Табачной фабрики
- 11:12, 22 ноября 2000
- Комментариев[0]
Научила ее этому компания "Бритиш
Американ Тобакко", в состав которой, к счастью для себя, и вошла Саратовская
Табачная. Кадры решают все - к этой мысли наконец-то стали приходить
руководители больших и малых производств.
Хорошими специалистами, как известно, не рождаются. Кадры нужно готовить
растить и лелеять. Этот принцип и положен во главу угла системы мирового
производства, успешно усвоенный Саратовской Табачной.
А учили Саратовскую Табачную тому, что ответственность за качество должен
нести каждый работник персонально. Потому и подбирать кадры нужно с умом, и
в соответствии с четкими требованиями для каждой вакансии. И уж если приняли
специалиста, не жалеть денег на его дальнейшее обучение. Кстати, о средствах.
Обучить работника мало - после этого его еще нужно удержать. И
простимулировать желание работать. Стимуляция, на фоне общего фона, видимо
столь интенсивная, что работники министерства попросили не смущать директора фабрики
меркантильными вопросами.
Картина дня
Времена. В Москве взорван Храм Христа Спасителя, Саратовский край преобразован в область
Временно перекроют один из самых оживлённых перекрёстков
Область стала лидером России по валовому сбору подсолнечника
После выходных придут морозы
В посёлке Саратова установлена первая станция сотовой связи
Еще новости
-
Сегодня, 21:58Новости
-
Сегодня, 18:24Новости
-
Сегодня, 18:13Новости
-
Сегодня, 17:45Новости
-
Сегодня, 17:08Новости
-
Сегодня, 17:07Новости
-
Сегодня, 16:57Новости
-
Сегодня, 16:01Новости
-
Сегодня, 15:58Новости
-
Сегодня, 15:32Новости
"Умри, моя любовь": Дженнифер Лоуренс и Роберт Паттисон. Заметки киномана
Дженнифер Лоуренс возвращается к истокам - к арт-хаусному кино и изображению безумия. Выходит очень на любителя.
