Подписано соглашение "О взаимодействии в целях развития инвестиционной деятельности в Приволжском федеральном округе"

24 декабря 2001 года полномочный представитель Президента РФ Сергей Кириенко, председатель Правления Волго-Вятского банка Сбербанка России Евгений Королев и председатель Правления Поволжского банка Сбербанка России Виктор Щуренков подписали соглашение "О взаимодействии в целях развития инвестиционной деятельности в Приволжском федеральном округе".

Для реализации соглашения также создана Дирекция инвестиционных программ Приволжского федерального округа. Она будет осуществлять анализ инвестиционного потенциала в основных отраслях реального сектора экономики - автомобилестроении, судостроении, нефтехимии, авиастроении. В задачи дирекции входит также поиск инвестиционных проектов, которые требуют привлечения внешних кредитных ресурсов (инвестиций), и наиболее эффективных источников их финансирования. Деньги в инвестиционные проекты готовы вкладывать Волго-Вятский и Поволжский банки Сбербанка России, основная задача которых - привлечение средств населения и предприятий и вложение их в экономику региона. Возможности Сбербанка в кредитовании измеряются сегодня сотнями миллионов долларов.

Комментируя подписание Соглашения, заместитель полномочного представителя Президента РФ Сергей Обозов отметил: "Очень важно, что подписание данного соглашения совпало с созданием координационного совета и рабочей группы по разработке федеральной целевой программы Приволжья. И только нужно на каждый вложенный бюджетный рубль привлечь пять-восемь рублей частных ресурсов. Дирекция инвестиционных программ, которую мы создаем, позволит частным инвесторам включиться в режим "со-финансирования".

"В данный момент, - продолжил Сергей Обозов, - Аппарат полномочного представителя Президента РФ совместно со Сбербанком объявляет конкурсный отбор специалистов на работу в Дирекции. Штат Дирекции не будет большим: предположительно пять-семь человек. Это должны быть люди, имеющие опыт практической работы менеджера в области инвестиционных и инновационных проектов. Они должны уметь видеть перспективу и точки роста конкретных отраслей промышленности, должны уметь вести переговоры, в том числе с использованием самых современных информационных технологий. Для молодых талантливых менеджеров это будет хороший трамплин с точки зрения карьеры. По сути - это уникальная возможность поработать на стыке интересов: с одной стороны - федеральная и региональная власть, с другой - серьезные игроки реального бизнеса".