Заголовок

По сравнению с прошлым годом численность вакансий выросла на 29,4% и составила 25,4 тыс. единиц. Основной проблемой трудоустройства на имеющиеся вакансии остается задержка выплаты и низкий уровень заработной платы, а также несоответствие предложения рабочей силы и спроса на нее. Если на одного специалиста и служащего, состоявшего на учете в течение полугодия, приходилось в среднем 0,7 вакансии, то на одного рабочего - 1,8.

Наибольшим спросом среди специалистов и служащих пользовались экономисты, бухгалтеры, финансисты, медицинские работники, среди инженерно-технических работников - специалисты в области электроники, программирования, строительства, автомобильного дела. Самыми популярными рабочими профессиями оказались строители, слесари различных профилей, водители, машинисты и др. Численность ищущих работу экономистов, бухгалтеров, агрономов, ветврачей, бурильщиков, почтовых работников в 3 раза превысила количество вакантных должностей по этим специальностям, юристов - в 2,4 раза, секретарей-референтов- в 2,3 раза, аппаратчиков - в 1,3 раза.

Большая часть заявленных рабочих мест (60,1% - для специалистов и служащих и 69,1% - для рабочих) предполагает заработную плату на договорной основе. Заработная плата 16% рабочих мест для специалистов и служащих и 15% для рабочих составляет менее 1,6 тыс. руб. в месяц, что ниже величины прожиточного минимума. Об этом сообщает пресс-служба Департамента ФГСЗН по Саратовской области.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости