Как показывают результаты исследований, при входе в мир бизнеса молодые специалисты не задумываются о стратегии построения карьеры и личностного роста, тем самым замедляя процесс своего развития и не принося максимально возможных результатов компаниям. Многие российские организации, занимаясь главным образом поиском источников финансирования и продвижением своих товаров и услуг на рынке, не уделяют должного внимания повышению мотивации сотрудников и внутрифирменному образованию.
Проект "КОРПУС 21" направлен на сближение перспективной молодёжи и реального бизнеса. В акциях примут участие сотрудники Ассоциации AIESEC из России, Белоруссии и Казахстана, представители бизнес-структур Саратова и Москвы.
По вопросам участия в проекте обращаться по телефону 75-57-63.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
