Наступила необходимость жесткой оценки каждого должностного лица мэрии

Оптимизация управленческой структуры - это одна из тех немногих поставленных прошлым собранием актива задач, которая осталась невыполненной. Между тем, именно она является ключевой к решению оставшихся проблем, в частности, проблем ЖКХ и подготовки к отопительному сезону. Нынешняя неэффективная структура, по его словам, влияет на качество подготовленных документов. Влияет на это и непрофессионализм отдельных чиновников. Есть случаи неисполнения распоряжений, но наказанных почти нет. "Наступила необходимость жесткой оценки каждого должностного лица", - заявил мэр. Большинство проблем, по его мнению, упирается именно в "человеческий фактор".

Задачей, имеющей "особую актуальность", вице-мэр назвал необходимость повышения эффективности работы комитета правового обеспечения и контрольно-ревизионного управления. Сейчас, по его словам, эти ведомства "недорабатывают". В 1-ю очередь это касается отсутствия реакции на массовые нарушения договорных отношений предприятием "Саратовэнерго".

Кроме совершенствования системы управления, Удалов наметил приоритетными следующие задачи:
- развитие малого бизнеса и устранение административных барьеров;
- эффективное управление муниципальным имуществом;
- недопущение подмены бесплатного медицинского лечения платным;
- ремонт дорог и освещение улиц.

Добавить в избранные источники Яндекс.Новости и Google Новости