со штатом сотрудников не менее 30 человек; с выраженной тенденцией к росту объемов производства;
с отсутствием задолженности по зарплате и текущим платежам в бюджетные фонды всех уровней;
-с отсутствие случаев тяжелого, смертельного и группового травматизма; - выполненяющие условия коллективного договора.
Саратов могут представлять не более 10 кандидатов. Представление претендентов на участие в конкурсе осуществляется через объединения работодателей, профсоюзов и трудовые коллективы. Заявки должны направляться в комитет по труду и социальному развитию администрации города до 15 апреля.
Конкурс проводится по номинациям:
"Оплата труда и социальные выплаты",
"Охрана и условия труда",
"Развитие трудовых ресурсов",
"Лучший руководитель и лучший председатель профкома года".
Приз за 1-ое место составит - 10 тыс. руб, за 2 место - 5 тыс. руб., за 3 место - 3 тыс. руб.
Более подробную информацию и материалы можно получить в комитете по труду и социальному развитию администрации города по тел. 24-10-76.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
