В частности, он сказал, что в этом году на учете в саратовской службе занятости стоит каждый 19-й выпускник вуза. Служба занятости регистрирует около тысячи безработных выпускников с высшим образованием, из которых чуть более 40% находят работу и только каждый второй по специальности. Из 25 тысяч заявленных работодателями вакансий, 4% предназначены для молодежи, не имеющей опыта работы.
В том, что более половины отказов выпускников от вакансий связаны с низкой оплатой труда, Александр Катков видит угрозу профессиональной дисквалификации, так как многие "ради достойной зарплаты идут на понижение социального статуса".
Александр Катков сообщил, что спрос на молодые кадры есть и растет. По данным опроса работодателей, молодежи на предприятиях около 10%. Ее трудоустройству препятствуют высокий уровень конкуренции, низкая оплата труда, отсутствие опыта работы.
Чиновник огласил специальности, по которым получить работу наиболее проблемно: на 1 вакансию экономиста, юриста, бухгалтера претендуют 3 человека, спрос на аграрные профессии: 4 -5 человек на 1 место. Вместе с тем повысился спрос на инженеров, линейных руководителей, менеджеров, строителей. Нужны врачи, программисты, технологи, учителя.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
