Выплаты были произведены на всех саратовских подразделениях компании, сотрудники получили значительную часть своего месячного заработка.
Профсоюзными лидерами предприятий был поднят вопрос о дополнительных мерах по стабилизации перехода усовершенствованной системы оплаты труда, и руководство ТНК-ВР приняло решение о единовременной выплате, которая позволила увеличить персональный годовой доход сотрудников.
Одновременно с реформированием системы оплаты труда, в этом году зарплата на саратовских предприятиях компании ТНК-ВР выросла в среднем на 10%. За последний год это уже второе по счету повышение зарплат в ТНК-ВР. С 1 июля 2004 года зарплата рабочих профессий саратовских предприятий компании повысилась в среднем на 35%.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
