С целью сбора конфиденциальной информации, в Интернете действуют фальшивые конкурсы вакансий, размещаются "левые" объявления о замещении должностей. Желающим получить работу предлагается предоставить паспортные данные. Далее эти сведения используются злоумышленниками для трудоустройства в другую организацию. Проверка номера и серии паспорта, прописки вполне удовлетворяет работодателя (ведь это достоверные сведения о реальном человеке) и лже-претендент на вакансию приглашается на собеседование. Для квалифицированного хакера это замечательная возможность собрать информацию, которая будет использована при совершении новых преступлений.
Об этом и другом - в материале "Хакер, флешка и лазерный луч. "Свои-чужие" в системе информационной безопасности", опубликованном в разделе "Аналитика плюс".
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
