56% работодателей готовы трудоустраивать бывших зеков

Министерство провело анкетирование в 46-ти районах Саратовской области для определения готовности к трудоустройству граждан, освобожденных из учреждений исполнения наказаний, и критериев, предъявляемых при трудоустройстве на рабочие должности. В опросе приняло участие 460 работодателей.

Выяснилось, что 56,4% работодателей готовы трудоустроить освобожденных в качестве рабочих, 3,5% - на должность специалиста. Из 43,6% опрошенных, изначально ответивших отказом, готовы пересмотреть свое мнение больше половины, при проведении личного собеседования или наличии положительных рекомендаций (по 25,5%), а также в случае установления испытательного срока (19,8%).

Основными причинами отказа в работе служат наличие судимости – 46,2% и боязнь рецидива – 41,5%. При трудоустройстве на рабочие вакансии работодатель в меньшей степени обращает внимание на опыт работы (12,3%) или на перерыв в рабочей деятельности (12,3%), гораздо важнее показать заинтересованность в трудоустройстве (26,4%).