По последним статданным, на учете в службе занятости состоят 19,23 тыс. жителей региона, что на 37% меньше, чем в аналогичном периоде 2010-го. Работодатели представили в органы занятости населения 18,9 тыс. вакансий (на 49% больше). Об этом сегодня на совещании при зампреде правительства области Алексее Данилове сообщил первый замминистра занятости, труда и миграции Александр Шваков.
По его словам, работодатели нуждаются в неквалифицированных рабочих (22,2% от общей потребности), рабочих строительной специальности (7,7%), водителях, трактористах, машинистах (5,6%), продавцах-кассирах (5%), слесарях (3%). Вместе с тем наблюдается переизбыток экономистов, юристов, инспекторов, администраторов.
Для устранения дисбаланса в регионе реализуется программа "Содействие занятости населения и развитие кадрового потенциала области". В этом году в ее рамках планируется направить на обучение не менее 6,6 тыс. безработных. Затраты на обучение составят 53,4 млн руб.
Шваком отметил, что профобучение проводится по специальностям, пользующимся спросом на рынке труда, и под конкретные вакансии. Оно носит интенсивный и краткосрочный характер - средняя продолжительность обучения составляет 2,7 мес.
70% безработных, завершивших обучение, трудоустроено, сообщил замминистра.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
