Создается единый механизм определения вредных и опасных условий труда

Госдума приняла в первом чтении пакет законопроектов, регулирующий правила и процедуру специальной оценки условий труда граждан РФ.

В законопроекте "О специальной оценке условий труда" прописано разделение условий труда по степени вредности и опасности на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. Документом предлагается объединить и унифицировать действующие 3 процедуры исследований условий труда на опасных рабочих местах: аттестация рабочих мест, госэкспертиза и социальная оценка условий труда.
Законопроект предусматривает создание единого механизма определения оснований для предоставления гарантий и компенсаций работникам при вредных и опасных условиях труда.

Одним из новшеств спецоценки рабочих мест станет то, что процедура вводит дифференциацию дополнительного тарифа в Пенсионный фонд за вредное и опасное производство в зависимости от реальных условий труда. Кроме того, на основании результатов оценки условий труда будет устанавливаться объем гарантий и компенсаций сотрудникам за работу во вредных условиях.

Две первых категории освободят от уплаты дополнительных страховых взносов и, соответственно, досрочного выхода на пенсию. За вредные и опасные условия работодателям, как и сейчас, придется платить допвзносы, дающие право на досрочную пенсию. Таким образом, страхователям дадут выбор: либо модернизировать свое производство и тем самым огородить своих сотрудников от опасности, либо обеспечить им досрочный отдых.
Законопроект "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием ФЗ "О специальной оценке условий труда" вносит соответствующие изменения в Трудовой кодекс, КоАП, Уголовный кодекс, а также акты пенсионного законодательства. Законопроект предлагает ужесточить административную и уголовную ответственность за нарушения законодательства об охране труда. В УК, в частности, предусматривается увеличение размера наказания за нарушения требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека. В том числе, ужесточается ответственность (до пяти лет лишения свободы) за нарушение требований охраны труда, если это повлекло по неосторожности гибель двух и более лиц.
Также предусматривается сохранение досрочного пенсионного обеспечения в рамках обязательного пенсионного страхования.