Выбор редакции
Комментарии
Новости
увеличить шрифт
  • A
  • +A
  • +A

За незаконный отказ в приеме на работу накажут крупным штрафом

  • 17:00, 16 июля 2015
  • Комментариев[9]
За отказ в приеме на работу накажут штрафом. Фото mirnoe.com За отказ в приеме на работу накажут штрафом. Фото mirnoe.com

В Трудовой Кодекс внесены дополнения, касающиеся отказа работодателя в приеме кандидата на работу. Ранее в ТК говорилось, что работодатель обязан сообщать потенциальному сотруднику о причинах отказа в трудоустройстве. C 11 июля регламентированы также сроки уведомления кандидата на работу – в течение 7 дней. При этом, отказ должен быть в письменном виде по письменному запросу кандидата.

За несоблюдение новых правил работодатели будут нести ответственность. Если суд признает отказ незаконным, работодателя могут обязать выплатить штраф в размере 30–50 тыс. руб. или приостановить хозяйственную деятельность на срок до 90 суток.

Специалист компании "Юркома" Юлия Смирнова напомнила, что причиной отказа в приеме на работу не может быть, как и ранее, пол, возраст, национальность, раса, цвет кожи, место жительство, положения – социальное, должностное, семейное, имущественное, принадлежность/не принадлежность к различным объединениям, беременность женщины и наличие детей.

"Сейчас на поиски идеального сотрудника может уйти гораздо больше недели, а уж на руководящие вакансии тем более. А такие сжатые сроки на закрытие вакансий может поставить в неудобное положение большинство директоров и HR – отделов компаний", – отметила она.

КОРОНАВИРУС В САРАТОВЕ И ОБЛАСТИ
Новости, комментарии, что делать и как не заразиться?
Заразилось 27412 (+246), выздоровело 23264 (+176), умерло 244

Стали свидетелями интересного?
Снимайте на телефон, присылайте в редакцию, читайте на СарБК.
Комментарии - 9
Сортировать
  • По рейтингу
  • По дате
  • Дмитрий
    Ну что ж хорошее начало. Можно при неудачном собеседовании отыграться на работодателе.
    16 Июля, 17:35
  • Макс
    На мой взгляд совершенно бесмысленный закон Большинство работодателе всё равно всегда очень много требований в вакансию вставляют и очень редко когда кто соответствует всем этим требованиям. Так что профонация. Да и при таком подходе нормальную конкуренцию среди работников не обеспчишь, так и будут тупеть.
    16 Июля, 17:46
  • Дмитрий
    Макс а я думаю, не совсем профанация. Здесь вся фишка в том что Работодатель будет ОБЯЗАН дать письменное обоснование отказа. А все что письменно является уже доказательством, я думаю нужно пробовать, может будет толк. Не зря эксперт "Юркома" не полна оптимизма.
    16 Июля, 18:33
  • Гость из прошлого
    Тогда мне, пожалуйста, в письменном виде причины почему я должен принять его на работу.
    16 Июля, 19:13
  • Ехидна
    То есть, если муж, брат, сват и т.д. был неоднократно судим за грабеж, разбой, кражу со вскрытием сейфов, то отказывать в приёме на работу в финансовое учреждение нельзя...
    16 Июля, 21:51
  • стас
    Один раз приходит соискатель на собеседование, а от него разбит алкоголем. Никто его не возьмет на работу. Ему надо будет письменно ответить. Так чтобы указать эту причину нужно провести освидетельствование, потратить на это время и еще его оплатить. Нормальный подход. Так таких людей очень много. Чтобы всем отвечать нужно юриста в штат брать.
    16 Июля, 22:35
  • d
    имхо, закон будет просто плодить посредников. золотое дно для кадровых агентств. ведь проще заплатить 10% от потенциального штрафа за публикацию вакансии кадровым агентством и заключить договор на услуги по подбору персонала. А кадровое агентство, которое будет проводить фильтрацию - само работодателем не является и никому никаких причин объяснять не должно.
    16 Июля, 23:53
  • ))))
    нуу вот терь устраиваться на работу придется по блату.....с помощью сарафанного радио
    17 Июля, 10:17
  • Валерия
    Зато теперь не скажут: "Вы нам не подходите, потому что женщина и можете уйти в декрет"....
    17 Июля, 11:05
Картина дня

Еще новости
Темы недели: первый зам мэра, Качев снова в деле, третья жизнь "Спартака" Темы недели: первый зам мэра, Качев снова в деле, третья жизнь "Спартака" В Саратове продолжают тасовать партийно-властную колоду. В ней смешивают и меняют местами функционеров разного ранга - только недавно выбранный в облдуму Сергей Грачев переходит на работу в мэрию. Потухшее было уголовное дело экс-главы ГУ МЧС Игоря Качева разгорается с...
Обсуждаемые новости
  • Сегодня
  • Неделя
  • Месяц
Поиск дешевых лекарств в аптеках Саратова
Архив новостей
  • «
  • 16 июля 2015
  • »
  • пн
  • вт
  • ср
  • чт
  • пт
  • сб
  • вс
Нашли ошибку
x