Обнаружены недостатки в законе о квотах на работу для инвалидов

В закон Саратовской области о квоте для приема на работу инвалидов планируется внести поправки. Сегодня они были рассмотрены на заседании комитета облдумы по социальной политике.

Проект внесен прокуром области Сергеем Филипенко. Его помощник Иван Гусев обяъснил, что, согласно действующему закону, квота для работодателей, у которых трудится не менее 35 чел., составляет 2% от среднесписочной численности работников. При расчете числа квотируемых рабочих мест оно округляется до целого значения в сторону увеличения.
Авторы законопроекта считают, что на практике это приводит к существенному увеличению размера квоты, а в отдельных случаях (при численности работников от 52 до 66 чел.) превышает 3%.

Согласно расчету минзанятости, если в организации среднесписочная численность 52 чел., то квотировать надо 2 штатные единицы (при расчете 2% от 52-х составляет 1,04, округление производится до двух). Однако 2 ед. - это 3,84% от среднесписочной численности в данном случае. Федеральный закон уточняет, что для работодателей с количеством работников от 35-ти до 100 чел. квота для инвалидов не должна превышать 3%.

Было решено уточнить норму в том, что касается округления и вынести на заседании думы для принятия в двух чтениях. В новой редакции при расчете квоты десятичная дробь 0,5 и более будет округляться в сторону увеличения до целого значения числа, менее 0,5 - в сторону уменьшения.