В Пензенской области на предприятиях будут предусмотрены квоты на рабочие места для бывших заключенных. Соответствующий законопроект одобрили депутаты на сессии 28 марта.
Закон принят для улучшения социальной адаптации людей, освободившихся из мест лишения свободы.
В соответствии с законом, работодателям на предприятиях, где численность сотрудников — более 100 человек, устанавливается квота в один процент от среднесписочной численности работников.
В организациях, где численность сотрудников — не менее 35 человек и не более 100, устанавливается квота в одно рабочее место, сообщил на сессии глава областного минтруда Евгений Трошин.
Закон вступит в силу c 1 июня.
Отметим, что ежегодно в службу занятости обращаются более 100 ранее судимых граждан, из них трудоустраиваются около 30 процентов.
«Основными причинами низкого трудоустройства являются отсутствие мотивации к труду, отказ работодателя из-за недостаточной квалификации гражданина либо отказ гражданина из-за поиска работы c более высокой оплатой труда», — отметил Евгений Трошин.
Источник: ИА "Пенза-пресс"
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
