18% резюме в Саратовской области - от молодых

По данным HeadHunter, на долю молодых соискателей приходится 18% резюме (от общего числа размещенных в Саратовской области). 

Начинающие специалисты чаще всего ищут работу в продажах, консультировании, ИТ-сфере и "Административном персонале". Почти 40% претендуют на зарплату от 15 до 25 тыс. руб., что соответствует предложению рынка. В 75% случаях работодатели готовы платить начинающим оклад свыше 15 тыс.

Наиболее важным аспектом для молодых специалистов является возможность обучения и профессионального развития (65% респондентов). За ним - перспектива карьерного роста и комфортные условия труда. Меньше всего соискатели обращают внимание на наличие нематериальных бонусов и социальные гарантии. Обстановка важна для более чем 50% соискателей.

40% опрошенных ищут работу по специальности. 6% не хотят работать по полученной профессии. 20% отметили, что за свою трудовую деятельность планируют сменить от трех до пяти компаний. 1% молодых специалистов уверен, что никогда не будут менять место работы. 28% уверены, чтобы занять руководящую позицию в корпорации им понадобится от трех до пяти лет.