В период пандемии COVID-19 работодатели назвали главные изменения, в которых, по их мнению, нуждается Трудовой кодекс.
Были названы (в порядке убывания количества упоминаний):
изменить регулирование труда дистанционных сотрудников; изменить порядок предоставления и количество дней ежегодных отпусков; сократить сроки уведомления сотрудников об изменении/расторжении трудовых договоров; упростить процедуру увольнения по воле работодателя; изменить процедуру заключения трудовых договоров; усилить защиту интересов работодателя; усилить защиту интересов сотрудника; изменить режимы рабочего времени; обязанность уплаты налогов с заработной платы возложить на сотрудника; регламентировать порядок введения "оплачиваемых нерабочих дней"; упростить порядок отстранения сотрудника от работы по инициативе работодателя; конкретизировать понятие "исполняющий обязанности".
В опросе с 19 апреля по 14 мая 2020 г. приняли участие 500 респондентов из 136-ти населенных пунктов, сообщает SuperJob.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
-
Вчера, 14:26Экономика
-
Вчера, 09:09Экономика
-
24 Апр, 11:00Экономика
-
23 Апр, 14:55Экономика
-
22 Апр, 13:08Экономика
-
22 Апр, 13:04Экономика
-
22 Апр, 11:41Экономика
-
19 Апр, 17:16Экономика
-
17 Апр, 11:14Экономика
-
16 Апр, 13:11Экономика