Преимущества, которые дает компании работа временным персоналом

Пользование услугами аутсорсинга приобретает все большую популярность ввиду своего удобства и выгоды для работодателя. Рекомендуем узнать, какие плюсы получает компания, привлекая к работе временным персоналом квалифицированных сотрудников без зачисления их в штат. Главным преимуществом привлечения сторонних специалистов является возможность руководства состредоточиться на основном процессе управления, а вот процесс достижения целей возложить на высококвалифицированных аутсорсеров.

Преимущества найма временного персонала

Делегирование ряда обязанностей относится обычно к второстепенным функциям, поэтому руководитель может полностью сфокусироваться на своей основной цели — вывести бизнес на новый уровень. К несомненным плюсам аутсорсинга относятся:

• сохранение выгод и прибыли от бизнес-процесса без управления им;
• гарантия компетентности привлеченных специалистов. Как правило, аутсорсеры отлично справляются с узконаправленными задачами, имея хорошую практику;
• сокращение штата постоянных сотрудников, что является экономией на трудовых ресурсах, на фонде заработной плате и отчислениях с него налогов и взносов в социальные фонды;
• сохранение юридического статуса компании. Вы можете сохранить привилегии малого предприятия, сэкономить на налоговых выплатах, заменив штатных сотрудников подрядчиками;
• оплата по факту. Если штатный работник может растянуть выполнение задания на несколько дней, потому что у него оклад, то аутстаффер выполнит работу за несколько часов, как лицо, заинтересованное в получении оплаты за результат;
• независимость от больничных листов сотрудников. Бывает, что работник заболел в самый неподходящий момент: работа стоит, больничный надо оплачивать. Если заболел привлеченный специалист, на замену тотчас придет другой, не потеряется ни одной драгоценной минуты.

Все эти преимущества позволяют получить дополнительную выгоду в виде немалой экономии денежных ресурсов, но для этого необходим правильный выбор компании, предоставляющей услуги аутсорсинга. Компания Fillin предлагает временный персонал на время замещения постоянного сотрудника, находящегося в отпуске, в декрете, длительной командировке и т.д.; на время выполнения срочных заказов; выполнения нехарактерных для вашей компании функций; проведения акций и разовых мероприятий и др.

Кроме того, Fillin осуществляет лизинг работников при пиковых нагрузках, подбор персонала с нужной для вас квалификацией, узким направлением, необходимым образованием, с учетом других критериев. Компания гарантирует гибкие условия сотрудничества и сопровождение каждого проекта.