Работодатели Саратова стали чаще принимать новых сотрудников по рекомендациям. Об этом сообщает SuperJob.
Опираясь на советы сослуживцев принимают на работу 80% менеджеров по персоналу, по рекомендации друзей, знакомых и родственников - 34%. Еще 31% прислушиваются к словам других людей (сотрудников посторонних компаний, подписчиков в соцсетях и проч.). 29% эйчаров принимает на работу специалистов, рекомендованных бывшими сотрудниками компании.
С начала года потребность в персонале закрыли с помощью рекомендаций более чем наполовину 7% компаний Саратова, в 5% - так приняты 25-50% работников, в 16% - от 10 до 25%. В каждой второй организации доля трудоустроенных по рекомендациям составила менее 10%. При этом большинство работодателей утверждает, что принятые по рекомендации сотрудники работают так же, как и остальной персонал, не лучше и не хуже (74%).
Мнение самих соискателей о трудоустройстве "по знакомству" также улучшилось. Все основные каналы получения рекомендаций за год стали популярнее. Чаще всего считают полезным полагаться на помощь друзей (53%), коллег (43), мужа или жены (28%).
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
