Названы сферы саратовского рынка труда с острым дефицитом кадров

В ноябре в Саратовской области наиболее острый дефицит кадров наблюдается в розничной торговле: на одну вакансию приходится 2,5 резюме, что значительно ниже нормы (4-7,9), сообщает платформа hh.ru.

За последний месяц работодатели региона разместили 1,5 тыс. вакансий в рознице. Медианная предлагаемая зарплата составила 42,5 тысячи рублей, а соискатели рассчитывают на 45 тыс. Высокий спрос на продавцов, кассиров и администраторов делает закрытие вакансий более трудоёмким и долгим процессом.

В сфере производства и сервисного обслуживания уровень конкуренции находится в пределах нормы, но близок к дефициту - 4,1. Это означает, что при узких требованиях к квалификации или опыту работодатели могут сталкиваться с нехваткой подходящих кандидатов. В сфере размещено более 2,1 тыс. вакансий, медианная предлагаемая зарплата составляет почти 100 тыс. при ожидаемой в 85 тыс.

Схожая ситуация наблюдается среди рабочего персонала, где конкуренция составляет 4,2 резюме на вакансию. Работодатели опубликовали 3,1 тыс. вакансий, предлагая медианную зарплату 110 тыс., тогда как соискатели ожидают 70 тыс.