Более четверти работодателей Саратова готовы принять в штат кандидатов, уволенных по статье.
Как показал опрос сервиса SuperJob, доля компаний, которые категорически не принимают на работу сотрудников, уволенных по ст. 81 ТК РФ с негативной формулировкой, составляет 48%. 10% организаций готовы рассматривать таких соискателей в рамках общего конкурса, еще 17% - идут на исключения время от времени. Чаще всего решения зависят от того, на какую позицию претендует человек, а иногда уволенным по статье предлагают должности ниже прежнего уровня или с меньшей зоной ответственности.
Наибольшую лояльность к соискателям, выгнанным "с негативом", демонстрируют предприятия транспортно-логистической отрасли, ритейлеры и промышленные компании - отрасли, которые испытывающие большую нехватку персонала. А государственные учреждения, в том числе образовательные и медицинские, почти всегда отказывают.
-
Вернуться
- на главную страницу
- к списку новостей
