HeadHunter совместно с исследовательским центром портала Работа@Mail.Ru решил выяснить, довольны ли сотрудники компаний Саратовской области своей зарплатой, что мешает им получать больше, и как они планируют с этим бороться.
Опрос показал, что две трети сотрудников своим жалованием недовольны, и больше половины из них винят в этом работодателя. 20% сказали: "Специалисты моего профиля не получают больше", каждый шестой причиной недостаточных доходов называет свою низкую квалификацию, 10% признались, что получают мало, так как плохо работают.
Мириться с низкой зарплатой готовы 10% опрошенных. Остальные планируют действовать: 40% - повышать квалификацию и искать подработку; 25% - усерднее трудиться; 20% - менять работу; 18% - просить о прибавке у руководства.
Участники опроса полагают, что после претворения в жизнь планов по росту дохода, их зарплата увеличится в среднем на треть.
Новости
Две трети саратовских сотрудников недовольны зарплатами
- 15:23, 4 июля 2014
Экономика
- 17 Мая, 17:21Экономика
- 17 Мая, 11:49Экономика
- 15 Мая, 15:52Экономика
- 15 Мая, 12:23Экономика
- 15 Мая, 11:48Экономика
- 15 Мая, 11:43Экономика
- 26 Апр, 18:43Экономика
- 26 Апр, 16:04Экономика
- 25 Апр, 14:26Экономика
- 25 Апр, 09:09Экономика